16 tipos de personalidad en socionics

El contenido del articulo

• Teoría de los tipos de personalidad psicológica.
• 16 tipos de personalidad en psicología por grupos
• Analista
• Estratega (arquitecto)
• Lógico
• Dominante
• Arguer
• Diplomático
• Abogado
• Mediador
• Paladín
• El personaje principal
• Centinela (guardián)
• Logistico
• Defensor
• Ejecutivo
• Cónsul
• Conductores (buscadores)
• Virtuoso
• Aventurero
• Empresario
• Artista

A menudo puedes conocer personas con rasgos de personalidad similares que reaccionan de manera diferente a la situación externa. La razón de esto es la dependencia de los pensamientos, acciones, reacciones y comportamiento humano de los rasgos de personalidad. Es fácil para aquellos que distinguen entre psicotipos de personas entender qué esperar de una persona. Si los conoce, es más fácil construir relaciones, elija una profesión.

Teoría de los tipos de personalidad psicológica.

Según la capacidad de pensar y actuar en sociedad, todas las personas se dividieron en grupos. Tipos de personalidad desarrollados por Isabelle Myers y Katherine Briggs.

Su teoría, basada en la investigación de Karl Jung, expande las ideas de un psicólogo, crea una estructura completa de especies..

Myers y Briggs propusieron cuatro atributos básicos que se utilizan para clasificar los tipos de personalidad:

1. Extroversión e Introversión (Gestión de energía). Los introvertidos prefieren estar solos por mucho tiempo, sobrios, pensativos. Los extrovertidos aman un ambiente animado, divertido, expresivo y franco.
2. Percepción e intuición (procesamiento de información). Los sensores se centran en cinco sentidos, están interesados ​​en lo que ven, oyen, sienten. Las personas intuitivas usan pensamiento abstracto, teorías, patrones. Les importa más el futuro que el presente..
3. Pensamiento y sentimientos (toma de decisiones). Los pensadores eligen con la cabeza, confían en la lógica, la razón. Las personas sensibles deciden con sus corazones, se preguntan cómo afectará a los demás..
4. Juicio y percepción (organización de la vida). A aquellos que se inclinan por tener una opinión que abogan por el orden, la planificación, no les gusta el cambio. Las personas que perciben son flexibles, espontáneas, listas para cambiar de opinión en cualquier momento y adaptarse fácilmente a la situación..

16 tipos de personalidad en psicología por grupos

Basado en la teoría de Myers-Briggs, los científicos determinaron que las cualidades humanas suman dieciséis combinaciones, cada una indicada por cuatro símbolos:

Para descifrar los tipos de personalidad en psicología, se utiliza el significado de las letras, teniendo en cuenta su lugar de posición:

• El primero: E – extraversión, I – introversión.
• Segundo: S – percepción, N – intuición.
• Tercero: T – pensando, F – sintiendo.
• Cuarto: J – juicio, P – percepción.

Ejemplos de descifrado de signos de la tabla:

• ENFP – extrovertido, intuición, sentimiento, percepción.
• ISTJ – introvertido, sentimiento, pensamiento, juicio.

Usando la prueba Myers-Briggs, una persona determina independientemente su tipo. Puedes ir en línea. Los psicólogos ofrecen una clasificación adicional de psicotipos, que incluye grupos: analista, diplomático, cuidador y buscador. Cada uno de ellos tiene 4 subespecies más..

Analista

Los tipos de personalidad de este grupo se distinguen por una mente aguda, pensamiento lógico, la capacidad de resaltar lo principal, la justicia y la objetividad. Incluye estrategas, lógicos, comandantes y debatientes. Tales subtipos tienen juicios severos, evaluaciones fundamentales. Si estas personas no se sienten cómodas con las reglas, se ignoran..

Estratega (arquitecto)

Tal persona es una rareza. Tiene una maravillosa imaginación, pensamiento, mente indomable. Este tipo es decisivo, inclinado a la ambición, no pierde el poder, aprecia su propia personalidad. Un estratega es un idealista cínico que confía en que logrará lo que quiere, no acepta reglas o restricciones y actúa según los principios. Es proactivo, no espera que le pregunten, le explica qué hacer.

Lógico

Una persona educada que se considera excepcional, inteligente y orgullosa de ello. Tal tipo le gusta desentrañar tareas complejas, busca inconsistencias en hechos probados. Una persona no está interesada en la vida cotidiana; está completamente dedicado a situaciones en las que se da cuenta de sí mismo. Este tipo está constantemente pensando, por lo tanto pensativo, tímido, pero cambia dramáticamente durante una discusión o discusión.

Dominante

Este es un líder carismático y confiado, que reúne fácilmente multitudes de oyentes atentos, seguidores entusiastas, aunque habla de cosas comunes y discretas. Un comandante es un dominante que insiste, lo obliga a aceptar su punto de vista..

Arguer

Un pensador que se dedica constantemente a entrenar una mente brillante. Este tipo es honesto, argumenta incansablemente, defiende la idea, incluso cuando él mismo no cree en ella. Una persona estudia el tema a lo largo y ancho para que el oponente no tenga ninguna posibilidad o preguntas.

Diplomático

Los representantes de este grupo se caracterizan por un carácter ligero, tranquilo, equilibrado, deseo de armonía. Incluye un pico, un abogado, un sirviente y el protagonista. Todos los subtipos son fáciles de comunicar, receptivos, flexibles y con emociones contenidas. Es difícil enojar a la gente así..

Abogado

Características del subtipo:

• Rara intuición, comprende lo que sucede en la cabeza de otro, absorbe las emociones de otras personas, mira fácilmente el futuro de las personas..
• Sabe dónde presionar al que debate para obtener el consentimiento, ve el problema en su conjunto, tiene en cuenta los puntos de vista de otras personas.
• Adecuado para la gestión de personal, porque busca hacer felices a los demás. Al mismo tiempo, se olvida de sí mismo, imita la facilidad..

Mediador

Características del tipo:

• Creativo, capaz de transmitir ideas con sensatez, motiva a las personas al autodesarrollo, avanzando.
• Calcula instantáneamente las perspectivas, con un mínimo de información, predice la situación final.
• Se mueve fácilmente de un tema a otro, entiende, sabe cómo transmitir un pensamiento a una persona.
• Talento desde el nacimiento, tiene muchos pasatiempos, enérgico, se dedica a la causa.

Paladín

Este es un intermediario que está interesado en el proceso, no en el resultado final. El tipo se adhiere a los principios morales, habla correctamente, es propenso a aprender idiomas. El sirviente se concentra en una tarea, no desperdicia sus esfuerzos, no sobreestima su función, de lo contrario permanece sin nada..

El personaje principal

Un invitado frecuente en fiestas, empresas de nueva creación, el centro de atención es una característica de este tipo de personas. No se sienten atraídos por el trabajo de rutina, la autoestima depende de decisiones originales tomadas independientemente. Cambian fácilmente la atención, saben cómo relajarse, relajarse, hacerlo con placer.

Centinela (guardián)

Las personas en este grupo dividen a todos en extraños y los suyos. Sus representantes, un logístico, abogado defensor, funcionario y cónsul, rara vez están dispuestos a comprometerse con extraños, perdonan a sus amigos y los protegen de la negatividad. Estos psicotipos aceptan con calma los problemas, problemas, compasión de los enfermos, los débiles, los indigentes. Si está planeando enseñar una lección al delincuente, aumente metódicamente la presión sobre él..

Logistico

Características del subtipo:

• Sigue claramente las reglas aceptadas, cumple perfectamente los deberes.
• Orgulloso del trabajo realizado, guiado por hechos, no obsesionado con las emociones..
• En todas las situaciones, autosuficiente, no se quejará; considera esto una debilidad.
• Es difícil rechazar solicitudes, y la gente lo usa.

Defensor

Las características de una persona que consiste en contradicciones:

• Busca estabilidad y seguridad, pero no resiste el cambio..
• Mayormente reservado, silencioso, pero se une fácilmente a la empresa.
• Un verdadero altruista, se entrega completamente a cambio de gratitud..
• Aunque es ordenado, pedante en los negocios, cumple con sus obligaciones a tiempo, a menudo difiere sus planes..

Ejecutivo

Un gerente honesto y decidido es un claro ejemplo del hecho de que puede lograr sus sueños con un trabajo constante y constante. Un hombre es un jugador de equipo, esperando ayuda real, apoyo efectivo. Enojado cuando los empleados no cumplen con los estándares profesionales. Tal empleado es un regalo del cielo para la empresa. Una persona holística preserva las tradiciones, cumple con los estándares y normas laborales, comprometida con el trabajo..

Cónsul

Para una persona así, el estado social es importante, por lo que siempre está en el centro del equipo, escucha atentamente a las personas, profundiza en la conversación. Le encanta cuando lo valoran, necesita presencia, sinceramente gracias. En tal relación, se convierte en un altruista que es obligatorio, atento y siempre dispuesto a ayudar. La situación se refiere a trabajo, finanzas o problemas personales..

Conductores (buscadores)

Estos son artistas libres que disfrutan destruyendo tradiciones con pruebas creativas, impulsos. El grupo incluye virtuosos, aventureros, emprendedores y artistas. Estos psicotipos ofrecen opciones inesperadas, generan ideas. A menudo demuestran un comportamiento extraño y relajado, lo cual es normal para ellos. Es difícil para ellos completar la tarea durante la jornada laboral, es mejor proporcionar libertad, permitir un horario individual.

Virtuoso

Esta es una persona que se dedica a la creatividad y tiene tales características:

• Estudiar el mundo con curiosidad, racional y entusiasta..
• Felizmente ayuda a los demás, comparte su propia experiencia, se esfuerza constantemente por mejorar la vida..
• A menudo es misterioso.
• Amable, pero cerrado, exteriormente tranquilo, pero inquieto..
• Toma decisiones basadas en la experiencia práctica..
• Innovador valiente, sabe mucho, sabe cómo.

Aventurero

Retrato de un psicotipo:

• Un artista que experimenta con la apariencia, el comportamiento, destruye tradiciones y fundamentos generalmente aceptados..
• Un introvertido pasa períodos de soledad en la introspección. A menudo revisa puntos de vista sobre la vida, las relaciones con sus seres queridos, su lugar en el mundo, sus propios valores..
• Es sensible a las personas y los sentimientos..
• No mira hacia el futuro, no hace planes, vive hoy, en un momento específico.
• Flexible, creativo, asume con entusiasmo nuevos proyectos y tareas. En ese momento genera muchas ideas productivas..

Empresario

Un empresario exitoso que se siente cómodo en el centro de atención tiene las siguientes características:

• Con gusto discute temas relevantes, no planea nada, hace todo de una vez, corrige fallas, errores sobre la marcha.
• Le gusta correr riesgos, es difícil adaptarse a la sociedad, prefiere una vida libre y no trabaja a tiempo. Es inútil conducir a una persona así a un marco rígido: pierde rápidamente interés, cae en la apatía.
• En condiciones cómodas: un empleado enérgico y receptivo que toma riesgos si el proyecto se rompe.
• Tiene una naturaleza expresiva, pero tiene razón en el 99% de las situaciones..

Artista

Tal persona se regocija constantemente, vive por el momento, sus características distintivas:

• Estéticamente desarrollado, observador, atento a los demás, apoya, ayuda.
• Evita conflictos, todo es decidido por el mundo..
• Prefiere las cosas lujosas, a menudo vive más allá de sus posibilidades..
• No le gusta planificar, por lo que a menudo pierde lo que tiene..
• Nunca se aburre con él: se anima, da ideas sobre cómo resolver la situación o salir de ella.