Instrucciones detalladas para encontrar un trabajo remoto

Le contamos todo sobre el trabajo remoto: desventajas, ventajas, a quién conseguir un trabajo y dónde buscar ofertas.

Cuando Internet conecta ciudades y países, no es necesario ir a la oficina diariamente para trabajar en la computadora. Hay muchas profesiones en las que puedes trabajar desde casa o viajar por el mundo..

Tipos de trabajo remoto

independiente con un perro en sus brazos

Hay tres tipos de empleo a distancia. Varían en el grado de dependencia del especialista..


1. Freelance


Este es un trabajo completamente independiente «para usted»: usted mismo busca un cliente, acuerda las condiciones, resuelve problemas. Tú eliges qué hacer con los impuestos. Alguien trabaja «en gris», alguien dibuja un emprendedor individual o un trabajo por cuenta propia. En Rusia, la cuestión del trabajo independiente está todavía en un formato piloto: es demasiado pronto para hablar de resultados y conclusiones..


2. Empleo remoto


Este es un trabajo para una empresa. Constantemente en el lugar de trabajo no es necesario. Interacción con superiores, entrega de proyectos, flujo de trabajo, todo en línea. Por lo general, en la oficina debe presentarse solo para una entrevista, pero no siempre. Algunos empleadores realizan entrevistas de Skype.


3. a tiempo parcial


En este caso, el empleado está presente periódicamente en la oficina: en reuniones de planificación, lluvia de ideas, informes de eventos. El resto del tiempo, trabaja desde casa..

¿Quién puede trabajar de forma remota?

joven trabaja con laptop en cafe

Cualquier profesión en la que necesite sentarse en una computadora puede transferirse a un formato remoto. Pero la falta de control constante por parte de las autoridades y el aislamiento del equipo requieren una gran responsabilidad. Y también necesita habilidades y conocimientos especializados. Aquí están las especialidades más comunes..


Diseñador


Debes tener programas gráficos. Si hay una buena cartera, nadie verá la educación. Necesita diseñar diseños, dibujar logotipos, pancartas. Procesar imágenes y fotos.


Redactor / traductor


Estos especialistas crean textos legibles. Los redactores tienen que trabajar con componentes técnicos: singularidad, náuseas académicas, evaluación de estilo utilizando los servicios glvrd.ru o turgenev.ashmanov.com.


Decodificador de audio / video 


Es suficiente para poder trabajar en un editor de texto e imprimir rápidamente. La decodificación (transcripción) es un tipeo de registros de audiencias judiciales, discursos en foros, grupos focales, entrevistas..


Ensayador / programador / desarrollador 


Aquí, el conjunto de condiciones depende de la vacante. El probador realiza pruebas manuales de la plataforma web y analiza los requisitos del producto..

El programador necesita saber lenguajes de programación, marcos y sistemas de control. Y las responsabilidades del desarrollador son amplias. Cada especialista tiene su propio perfil. Puede escribir sitios o aplicaciones móviles, o puede participar en el desarrollo de juegos.


Especialista en SEO 


Tal especialista sabe cómo funcionan los motores de búsqueda. Analiza las solicitudes de la audiencia para un producto específico. Reúne un núcleo semántico, escribe especificaciones técnicas para redactores, optimiza el sitio.


Especialista en publicidad contextual 


Las responsabilidades son similares al SEO, pero sesgadas hacia el marketing. Aquí también debe conocer las características técnicas de los motores de búsqueda, pero en menor medida. El objetivo del SEO es hacer amigos con los motores de búsqueda y gradualmente empujar el sitio a los 10 principales. El objetivo de la publicidad contextual es atraer rápidamente a una audiencia..


Especialista en SMM


Los trabajadores de SMMS trabajan en redes sociales: lideran y promueven grupos y públicos. Pueden orientar anuncios y analizar los resultados. Crear contenido, planificar su lanzamiento.


Operador del centro de Asistencia telefónica


No hay muchos requisitos profesionales. La perseverancia y el habla clara son importantes. Por lo general, el operador recibe llamadas de los clientes. Los asesora y hace pedidos.


Gerente de ventas


El gerente tiene habilidades de comunicación, persuasión y tolerancia al estrés. Se dedica a la búsqueda de compradores, llamadas en frío. Prepara ofertas comerciales y concluye transacciones. Lidera completamente al cliente. Asesora, firma documentos, resuelve problemas.


Asistente personal


En esta posición, todo es individual. Es importante buscar información rápidamente, negociar con las personas, hacer un trabajo de rutina. Comunicarse con otros departamentos y cumplir con las solicitudes personales del jefe..

Cómo encontrar un trabajo remoto

joven sentado frente a un monitor


1. En sitios de búsqueda de empleo


Esta opción es adecuada para aquellos que desean obtener un contrato. Recibir de forma estable salarios y prestaciones sociales. No están buscando trabajadores independientes para uno o dos proyectos aquí. Es mejor ir a sitios populares que usan muchas organizaciones:

• hh.ru
• superjob.ru
• rabota.ru

Para ver la vacante «fuera de la oficina», marque la casilla «trabajo remoto» en la configuración de búsqueda avanzada (secciones «horario de trabajo» o «tipo de empleo»).

Publique su currículum de forma gratuita: los empleadores interesados ​​escribirán por sí mismos. Pero no olvide dejar comentarios sobre vacantes. Entonces te prestas atención a ti mismo.


2. En intercambios independientes


Intercambios independientes: un lugar para el empleo de independientes e independientes. Raramente se ofrece aquí para conseguir un trabajo en una organización en una posición remota en el Código Laboral de la Federación de Rusia, porque a menudo buscan especialistas para resolver un par de tareas o completar un proyecto. Algunos trabajadores independientes encuentran clientes habituales, pero prefieren no «legitimar las relaciones». Estos son algunos de los intercambios más respetables:

Work-zilla. Los trabajadores buscan ayudantes en tareas únicas en Worksilla: desde crear un sitio hasta pasear a un perro, mientras el dueño está de viaje.

El sitio tiene una navegación conveniente: cada mes se ejecutan decenas de miles de instrucciones. El servicio ayuda a encontrar vacantes (grupos por relevancia), protege contra el fraude y resuelve disputas en el arbitraje. Según Work-zilla, los artistas habituales ganan hasta 70,000 rublos al mes.

Kwork – esta es una tienda donde los trabajadores independientes venden quarks, casos de servicio y empleadores, los seleccionan del catálogo o crean tareas con requisitos especiales.

Los freelancers experimentados van a Kwork a trabajar «sin dolor»: inmediatamente dices que sabes cómo, qué tan rápido te desempeñas, qué herramientas usas, y el cliente está de acuerdo o no con estas condiciones.

El arbitraje tomará el lado del ejecutante si el empleador exige hacer algo que no se mencionó en el quark. El pago pasa por el sitio con una garantía de devolución. Es necesario coordinar claramente la tarea antes de comenzar a trabajar.

FL.RU – Uno de los intercambios independientes Runet más famosos. Millones de artistas y una competencia extremadamente alta por pedidos interesantes. Es difícil ganar mucho sin una cartera extensa y una cuenta PRO paga.

También hay portales temáticos para especializaciones específicas. Por ejemplo, solo para redactores: Copylancer, Advego, Text.ru


En las redes sociales


Muchas buenas vacantes se agrupan en grupos en Facebook o VKontakte. Aquí hay ofertas directas y «ardientes», pero debe responder rápidamente.

Además, los grupos tienen muchas publicaciones de intermediarios y contenido de terceros. Desenterrar algo que valga la pena puede ser difícil. A continuación se muestran las principales comunidades para trabajadores independientes y trabajadores remotos:

• Freelance • Trabajo remoto (VK)
Distancia. Freelance, trabajo remoto (VK)
Trabajo remoto. Lanza libre (VK)
Trabajo a distancia: vacantes y autónomos (Pensión completa)


Empleos directos de empleadores famosos


Yandex. En la página de trabajo, puede ver en qué áreas Yandex necesita empleados. Hay puestos permanentes y pasantías en TI, marketing, medios, finanzas, derecho. Pero no en todas partes puedes trabajar de forma remota.

Yandex.Toloka. El trabajo en Tolok tiene como objetivo mejorar los servicios de Yandex. Los participantes reciben recompensas por encontrar errores. Básicamente, debe analizar y evaluar diversos contenidos. Consultar sitios para consultas de búsqueda.

Banco Tinkoff ofrece trabajar en casa en cuatro áreas: venta de productos a personas jurídicas y particulares, servicio, recuperación.

ADME.ru – Uno de los portales de entretenimiento más populares Runet ofrece trabajo remoto con textos, animaciones, videos y TI..

Skyeng contrata de forma remota a profesores de inglés, así como especialistas en ESO, diseño, medios, gestión de producto.

«Mann, Ivanov y Ferber» Es un editor popular que busca gerentes, autores, artistas, traductores, editores..

Yandex Zen – Una plataforma para redactores independientes con monetización habilitada. Yandex ofrece a los lectores artículos basados ​​en sus intereses y comparte con el autor las ganancias de mostrar anuncios. Puedes ganar dinero si los textos obtienen muchas vistas. Necesita escribir con frecuencia y considerar los intereses de la audiencia..

Dos reglas fundamentales de un trabajador remoto.

joven corriendo en la playa


1. La cartera es más importante que el diploma.


Sí, los certificados y las «cortezas» muestran que ayer no decidió convertirse en diseñador o traductor, sino que se esforzó por lograrlo. Pero una cartera es prueba de habilidades en la práctica. Demuestra al empleador: lo que está haciendo, cómo se ve como resultado, qué tan complejos proyectos están listos para asumir..


2. La primera impresión es la más fuerte.


Los méritos pasados ​​son muy buenos. Pero si falla una tarea de prueba o muestra incompetencia durante una entrevista, es fácil perder la competencia ante alguien que se ha establecido aquí y ahora.

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