El monto de las prestaciones por desempleo en 2019 y el procedimiento para recibir

El contenido del articulo

• Estado de desempleo y condiciones para obtenerlo
• ¿Qué determina el tamaño de los pagos?
• Características de acumulación
• Cantidades mínimas y máximas
• Cuánto se paga en la bolsa de trabajo en 2019
• Despido por despido
• Por testamento y acuerdo de las partes
• Personas en edad de prejubilación
• Motivos de denegación o suspensión
• Términos de pago
• El tamaño de las prestaciones por desempleo en Moscú

La inscripción en el Centro de Empleo (TsNZ) otorga el derecho de ayudar al estado a encontrar una vacante y una compensación monetaria por una falta temporal de ingresos. En 2019, las prestaciones por desempleo se duplicaron, pero el período de pago se redujo.

Estado de desempleo y condiciones para obtenerlo

En 2019, un ciudadano ruso sin discapacidad mayor de 16 años puede recibir beneficios de desempleo. Un ciudadano que solicita apoyo material no debe:

• trabajar oficialmente (incluido el empleo temporal, a tiempo parcial, etc.);
• ser pensionista;
• estudiar a tiempo completo;
• ser un emprendedor individual;
• realizar trabajos bajo contratos de derecho civil;
• ser un campesino / agricultor;
• ser el fundador / participante de una organización comercial;
• pertenecen a la categoría de trabajadores con práctica privada (abogados, notarios, etc.) y autónomos.

Una vez registrado, un ciudadano recibirá beneficios de desempleo. Una vez cada dos semanas recibirá instrucciones de la base de vacantes del centro de empleo. Una persona desempleada debe reunirse con los empleadores. Según los resultados de la entrevista:

• Si el candidato es adecuado y el solicitante está registrado para trabajar, entonces la transferencia de dinero se detiene.
• Si no cumple con los requisitos, entonces el empleador toma nota de esto en la hoja de instrucciones. La subvención continúa.

¿Qué determina el tamaño de los pagos?

El monto de las prestaciones por desempleo está determinado por la ley. Desde 2019, se han incrementado los pagos mínimos y máximos. Al calcular la cantidad, se tiene en cuenta lo siguiente:

• Salario en trabajo anterior. Para calcular el monto de la compensación, se toman las ganancias promedio de los últimos 3 meses. Si la persona registrada no ha sido empleada anteriormente, se le pagará el mínimo establecido.
• Duración de la inscripción en el Centro de Empleo. Con el tiempo, la cantidad de compensación disminuye primero al 75%, luego al 60%. Oficialmente desempleado puede ser hasta 6 meses.
• Motivos de despido. Por ejemplo, para las personas que están sujetas a reducciones, existe un procedimiento especial para el registro..

Características de acumulación

La persona desempleada tiene derecho a rechazar la vacante ofrecida por el Centro de Empleo si no está satisfecho con el pago, el lugar de trabajo, el horario, etc. No puede hacerlo más de 2 veces durante el registro. La tercera visita es obligatoria: en caso de rechazo de un ciudadano, será dado de baja y privado de beneficios.

Cantidades mínimas y máximas

El aumento de 2019 afectó los niveles de pago superior e inferior. La prestación mínima de desempleo en Rusia ascendió a 1.500 rublos. Se prescribe:

• Despedido por mala conducta.
• Para solicitantes sin antigüedad.
• Oficialmente desempleado por más de un año.

Después de un aumento, a partir de enero de 2019, el límite superior de las acumulaciones de desempleo ascendió a 8,000 rublos (excepto para personas en edad de prejubilación). Por ejemplo, un empleado con un salario anterior de 120,000 rublos, que se fue voluntariamente, tiene derecho a una tasa del 75% en los primeros meses de contabilidad. Pero 90 000 p. más del máximo establecido, por lo que solo se cobrarán 8 000 r.

Cuánto se paga en la bolsa de trabajo en 2019

A finales de 2018, se adoptaron nuevas enmiendas a la Ley de la Federación de Rusia Nº 1032-1 «Sobre el empleo de la población» de fecha 19/04/1991. Entraron en vigor en 2019. Los cambios afectaron las condiciones de nombramiento y las condiciones de pago de las prestaciones por desempleo..

Despido por despido

Tras el despido por iniciativa del empleador, el empleado tiene derecho a indemnización por un monto de dos meses de salario. Si un ciudadano se registra a más tardar 2 semanas después del cierre del contrato, entonces, por ley, puede solicitar otro salario. Después de calcular estos montos, recibirá un beneficio.

Por testamento y acuerdo de las partes

En estas situaciones, la asignación se acumula de manera general. Las condiciones de registro también son estándar. La relación entre el tamaño de los pagos y la duración de la inscripción en el centro de empleo:

Personas en edad de prejubilación

Es difícil para los ciudadanos mayores de 50 años encontrar trabajo. La edad previa a la jubilación es el intervalo de 5 años antes de obtener el derecho de jubilación (para 2019, esto es de 50.5 años para las mujeres y de 55.5 para los hombres). El tamaño de la prestación de desempleo máxima para esta categoría registrado más alto, es 11 260 p. El límite superior de pagos se establece teniendo en cuenta el tamaño del salario vital federal y el salario mínimo (salario mínimo).

Motivos de denegación o suspensión

Si el desempleado ha violado las normas contables en el centro de empleo, se le aplicarán sanciones:

• Remoción del registro.
• Suspensión de beneficios por hasta 3 meses..
• Reducción de pago.

Motivos para la baja del registro o la negativa a pagar los beneficios:

• Intente registrarse de manera fraudulenta (por ejemplo, si tiene un trabajo). Tal ofensa se considera un intento de enriquecimiento ilegal. Castigo: regreso al estado de fondos recibidos ilegalmente, una multa de hasta 5,000 r. o juicio.
• No presentarse en el centro de empleo sin una buena razón por más de un mes. Cada dos semanas, un ciudadano que no trabaja debe acudir a un especialista del Centro para informar sobre los resultados de las entrevistas y recibir nuevas vacantes. Para un pase sin una buena razón, los pagos se suspenden por 3 meses. La falta repetida de aparecer conduce a la cancelación del registro. Si la visita fue impedida por una enfermedad, es necesario advertir al gerente en el centro de trabajo y, después de la recuperación, proporcionar licencia por enfermedad.
• Cambio de vivienda. Al mudarse fuera del municipio, un ciudadano puede emitir pagos en un lugar nuevo. Al mudarse dentro de la misma ciudad / distrito, no se da de baja.
• Hacer una pensión de desempleo de cualquier tipo.
• Dirección para reentrenamiento. La bolsa de trabajo ofrece servicios públicos de reciclaje teniendo en cuenta la demanda de especialistas en el mercado. Según la ley, se considera que es el lugar de trabajo. Después de completar los cursos, debe buscar trabajo de forma independiente.
• Muerte por desempleo.

Casos en que se suspende la concesión de beneficios:

• La mujer embarazada comienza a recibir subsidio de licencia por maternidad. Después del nacimiento del niño y el final del período de atención para él, se reanudará la transferencia de dinero a la mujer..
• Salida hacia otra región para estudios extramurales en instituciones educativas..
• La llamada de un ciudadano que está registrado en el centro de empleo para entrenamiento militar.

Términos de pago

Según las nuevas enmiendas legislativas que entraron en vigor el 01.01.2019, el pago en la bolsa de trabajo continúa hasta que se produce una de las situaciones:

• Vencimiento del plazo máximo de inscripción. En casos generales, la duración de la recepción de los pagos no es más de 6 meses durante el año (para personas sin la duración necesaria del servicio, las condiciones son diferentes). Si no se encuentra trabajo durante este tiempo, el ciudadano se da de baja. Puede presentar nuevamente documentos al centro de empleo y reclamar una compensación el próximo año..
• Empleo oficial. Habiendo solicitado un trabajo de forma independiente o con la ayuda de una referencia del centro de empleo, un ciudadano está obligado a entregar una hoja de derivación con la aprobación del candidato o un certificado del departamento de personal de la empresa al especialista del Centro de Empleo.

El período de acumulación de beneficios depende de la antigüedad de los desempleados. Para registrarse por un período de hasta 6 meses puede:

• Ciudadanos que han trabajado durante al menos seis meses a tiempo completo en el último lugar. Es importante postularse al centro de empleo a más tardar un año después del despido..
• Aquellos que se graduaron del servicio de reclutamiento y tienen una experiencia laboral total de al menos seis meses..

No más de 3 meses recibirán beneficios para ciudadanos que:

• No tener antigüedad.
• No trabaja oficialmente por más de un año..
• Fueron despedidos por violaciones en virtud del artículo pertinente del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
• Renunció no antes de un año antes de la apelación, pero tiene experiencia en el último lugar de menos de 6 meses..
• Recibió una referencia del centro de empleo para cursos, pero fueron expulsados ​​por su propia culpa (por faltar a clases, etc.).

El tamaño de las prestaciones por desempleo en Moscú

Los desempleados de capital reciben una prima de 1,500 rublos por el monto de los pagos federales. Para aquellos registrados en el centro de empleo de Moscú en 2019, el monto del beneficio es:

• Valor mínimo – 3 000 r.
• Tamaño máximo para uso general. – 9 500 r.
• El límite superior para personas en edad de prejubilación – 12 760 r.